Qui sommes-nous ?
Talents internationaux, votre agence de placement de main d'œuvre spécialisée dans les métiers en tension en France.
Nos services visent à rapprocher offres et demandes d’emploi, sans que nous devenions partie aux relations de travail susceptibles d’en découler. Il s’agit ici des services de placement, au sens de la législation et de la jurisprudence française.
Nous sommes la solution pour les entreprises à la recherche de profils pénuriques et pour les candidat(e)s évoluant ou souhaitant s'insérer dans l'agriculture, la mécanique automobile, l'hôtellerie café restauration, la chaudronnerie soudure métallerie, le bâtiment travaux publics...
Nous facilitons l'intégration de jeunes talents en France via deux dispositifs clés :
Le Permis Vacances Travail (PVT), qui offre aux 18-30/35 ans de pays partenaires la possibilité de voyager et de travailler en France jusqu'à un an, sans autorisation de travail spécifique, ciblant les secteurs en tension.
Le dispositif "Jeune professionnel" de l'Ofii permettant à des candidat(e)s de venir en France pour un CDD afin d'approfondir leurs compétences professionnelles, linguistiques et culturelles.
Nos engagements
- Étendue large: Enregistré sur le portail Eures, nous disposons d'une portée internationale pour trouver les meilleurs talents, peu importe où ils se trouvent. Main d'œuvre locale et, ou main d'œuvre étrangère, nous adaptons la stratégie de recrutement à vos problématiques.
- Expertise: Nous possédons une compréhension du marché du travail, des réglementations locales et des tendances sectorielles, garantissant ainsi des placements efficaces.
- Personnalisation Totale: Chaque client(e) est unique, c'est pourquoi nous adaptons nos services pour répondre à vos besoins spécifiques et vous offrir des solutions sur mesure.
- Connexions Globales: Notre réseau international nous permet d'accéder à une vaste base de données de candidat(e)s qualifié(e)s.
- Intégrité et Confidentialité: Nous sommes engagés vers l'éthique professionnelle, le recrutement équitable, des proccess non- discriminatoires et la confidentialité, assurant ainsi que vos données et informations sont traitées conformément au RGDP de la cnil.
Nos prestations professionnelles :
Découvrez notre vaste gamme de services professionnels. Nous mettons constamment cette page à jour, mais si vous ne trouvez toujours pas ce que vous cherchez, n'hésitez pas à nous contacter - nous serons heureux de vous aider.
Développement du capital humain
(inbound recruiting)
En plus de l'outbound recuiting, consistant à une recherche proactive de candidatures, nous créons des contenus pertinents et engageants qui mettent en avant la culture, les valeurs et les opportunités de carrière de votre entreprise. Nous mettons l'accent sur l'attraction naturelle des talents plutôt que sur la recherche agressive de profils.
Évaluations des Talents
Nous utilisons la méthode des incidents critiques, cela nous permet de repérer les situations ou activités inhérentes au poste qui ont une incidence forte sur la mesure de la performance dans le poste. En découle la méthode de recrutement par simulation.
Recruitment Process Outsourcing
Nous gérons de l'ensemble du processus de recrutement pour votre entreprise, de la rédaction de l'offre d'emploi à l'intégration des candidat(e)s.
Travail+Logement
Une offre partenaire, vous permet à vous candidat(e)s de booster votre dossier locatif et protège gratuitement les propriétaires. Accéder à un hébergement est possible.
Mobilité internationale
Nous vous aidons à vous installer dans un nouveau pays, en traitant les questions de visas, de logement, en s'assurant que tous les aspects du recrutement international sont conformes aux lois et réglementations locales et considérations culturelles. Nous vous informations spécifiques en matière de formation professionnelle, d’impôts, de contrats de travail de droits à la retraite, de sécurité sociale (soins de santé notamment) et de mesures relatives au marché du travail.
Marque Employeur
Nous développons des stratégies pour renforcer la présence et la réputation de votre entreprise, y compris la communication sur les réseaux sociaux.
Notre équipe:
Notre équipe est composée de professionnels hautement qualifiés et motivés, qui sont tous experts dans leur domaine. Forts de nombreuses années d'expérience dans le secteur, ils possèdent l'expertise nécessaire pour fournir des services complets et de premier ordre à nos clients.
Kamel
CEO/ Chargé de recrutement
Grâce à son expertise, Kamel pilote et coordonne toutes les étapes de placement des talents internationaux tant en France qu'à l'étranger. Axé sur le recrutement équitable, la non-discrimination, le travail décent et la justice social, Kamel joue un rôle clé dans la migration de main-d'œuvre sûre, ordonnée et régulière.
Vanessa
Correspondante Espagne
Forte de son expertise en ressources humaines, Vanessa agit en tant que prospectrice spécialisée, elle aide les entreprises Espagnoles à surmonter les tensions du marché local en leur proposant des solutions de placement international.
Employeur, Employeuse
Demande de devis
(Formulaire non contractuel)
Nous intervenons dans les métiers en tension en France et en Belgique :
Candidature au poste de Carrossier peintre (H/F)
FICHE DE POSTE CARROSSIER PEINTRE (H/F)
2 postes à pourvoir
Le 24/01/2025
LES CONDITIONS
- Etre titulaire du titre à finalité professionnelle « Carrossier peintre » ou équivalent.
- Expérience professionnelle minimum d’une année au cours des deux dernières années.
- Etre titulaire du permis B.
- Maitrise du français (lu, écrit, parlé).
CONTEXTE
- Notre client, intervient dans l’entretien et la réparation de véhicules automobiles légers depuis plus de 34 ans.
- Vous exercerez au sein d’une équipe de 10 collaborateurs (H/F) sous la direction du responsable d’atelier.
LE STATUT
- Contrat à durée indéterminé à temps plein/ 35 heures hebdomadaire.
- Poste à pourvoir de suite, situé à Borgo/ aucun déplacement à prévoir.
- 2220 euros brut mensuel correspondant à l’échelon 12 ouvrier employé de la convention collective des services de l’automobile n° 3034.
- Hébergement fourni par l’employeur durant la période d’essai.
MISSIONS
Activités techniques en carrosserie :
- Remplacement, ajustage et réglage de tous types d'éléments (amovibles / soudés / collés / sertis…),
- Réalisation des travaux de sellerie nécessaires à l'intervention carrosserie (sièges / garnitures…),
- Remise en forme d'éléments de carrosserie,
- Remplacement ou réparation de tout vitrage,
- Contrôle des déformations d'un véhicule / interventions sur éléments de structure,
- Dépose repose ou remplacement d'organes mécaniques, d'éléments d'habillage (planches de bord…), d'organes électriques et électroniques nécessaires à la réalisation de l'intervention soumise éventuellement à réglementation.
- La réalisation des interventions de carrosserie mentionnées ci-dessus requiert la maîtrise des techniques de mesure / d'intervention sur éléments de structure / de soudage.
Particularités en Peinture :
- Protection et traitements de surfaces,
- Masticage / ponçage / marouflage / apprêtage,
- Réfection d'éléments composites,
- Réalisation de l'ensemble des activités peinture : détermination de la teinte à appliquer / réalisation de la teinte / application des sous-couches et des couches de finition,
- Gestion du stock de produits peinture,
- Mise à jour et classement de la documentation technique,
- Conseils techniques et d'utilisation à la clientèle,
- Participation à l'expertise.
COMPETENCES REQUISES
- Conseil technique en carrosserie peinture
- Dépose et repose d’éléments amovibles
- Remplacement et réparation de vitrage
- Remise en forme d’éléments de carrosserie
- Dépose et repose d’éléments de mécaniques et d’électroniques
- Contrôle et interventions sur les éléments de structure
- Dépose et repose d’éléments inamovibles
- Préparation de surfaces
- Réparation des matériaux composites
- Colorimétrie et gestion des stocks produits
- Application peinture
METHODE DE SELECTION
- Méthode de recrutement par simulation à l'aide d'une grille d'évaluation
- Méthode des incidents critiques
- Remise d'un compte-rendu objectif détaillant le résultat final
"A compétences égales, les candidatures des personnes handicapées seront particulièrement valorisées. La politique de recrutement de l'entreprise Talents internationaux vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses candidat(e)s".
Rédacteur: Delhem Kamel
Nous sommes à votre disposition pour tout renseignement.
Siège social:
Talents internationaux
1400 rue de la castelle, 34070 Montpellier
Horaires d'accueil sur rdv :
Du lundi au vendredi: 10h/ 12h
Email:
Téléphone:
Talents internationaux. Tous droits réservés.
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